保山市公安局工贸园区分局“四个结合”治庸治懒激励全警担当作为

自“治庸懒、强担当、树新风”主题实践开展以来，保山市公安局工贸园区分局结合自身实际，坚持高标准、严要求，积极筹划，周密部署，以“四个结合”扎实推进主题实践“查懒”、“治懒”、“禁懒”工作的深入开展，奋力激励全警勇于担当作为。

将“查庸治庸”与学习警示相结合。一是抓实学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯穿主题实践始终，通过严格执行全警每周四集中学习、周一例会、党支部“三会一课”学习制度，促民（辅）警在学习交流中谈认识体会、找差距不足、主动“查庸治庸”，自2020年2月29日以来，分局先后组织专题学习20场次，撰写心得体会10余篇。二是注意挖掘身边典型。选树了优秀社区民警杨绍奎和最美家庭王晓等不同岗位上的先进典型，教育引导全局民（辅）警爱岗敬业、争先创优，努力营造良好的干事氛围。三是抓好日常警示教育。分局定期组织民（辅）警观看《警钟》《绝不姑息》《反腐倡廉警示录》 等教育片；结合廉政风险点，组织开展集中教育50余人次；用好执纪监督，与部门负责人开展廉政提醒谈话15人次，梳理整理近年来身边民警违纪违法典型案例，警示教育覆盖面达100%，全局民（辅）警思想上进一步受到触动，“查庸治庸”的积极性更加提高。

将“查庸治庸”与警务公开相结合。分局制作监督卡75张，将民（辅）警姓名、职务和监督电话公开。同时，要求民（辅）警上岗时，须将监督卡佩戴于胸前，主动将全体民（辅）警行为公开置身于广大群众的监督之下，接受群众的监督，做到人、证相符，时刻提醒警醒广大民（辅）警杜绝滋生不良苗头和侥幸心理，确保在执法执勤、服务群众过程中不发生推诿扯皮、不文明等行为，坚决防止各类“庸”的问题屡禁不止、反弹回潮，切实把“查庸”“治庸”“禁庸”摆到明处，落到实处，促进了全局民（辅）警风气的转变，“查庸治庸”的主动性进一步增强。

将“查庸治庸”与检视问题相结合。设立“治庸懒”意见箱，组织“开门评警”活动，在“局长所长”大走访大接访活动基础上，创新开展社区民警走访接访活动，广泛征求意见建议，听取民意，抓实党委政府交办督办工作。围绕“思想、纪律、能力、作风、担当”五个方面、对照“庸”的20个问题表现，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，召开专题组织生活会，支委班子成员带头检视问题、带头对照党章党规找差距、带头学习汲取秦光荣案深刻教训、带头查摆“庸”和“懒”的问题。会前共征求到意见建议56条（其中，班子意见建议17条，班子成员意见建议39条），有效消除了自我检视的盲区，有力地推进了“查庸治庸”的有序开展。

将“查庸治庸”与整改落实相结合。把“改”字贯穿始终，对“查庸治庸”查摆剖析期间发现的问题，能立即整改的立即整改；需要长期整改的，制定整改方案，狠抓整改落实，让问题件件有整改、事事有落实。整改中，紧盯接处警、受立案等与人民群众切身利益密切相关的人和事，开展突出问题专项整治，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起。针对“放管服”改革工作，分局坚持问题导向、靶向整治，在简化环节、优化流程、转变作风、便民服务、提高效能等环节狠下功夫，拉近群众和民（辅）警的距离，工作中推行“5+2”和“不受理办结完最后一名群众不下班”的“延时优化”服务理念，打造“雷锋式服务窗口”。依托互联网微信平台，积极创新警务模式，实现互联网与公安工作实时对接，切实提高服务群众的能力和水平，全面推动了“查庸治庸”的贯彻落实。

下步工作中，分局将持续提升能力素质、大力夯实基层基础、全面从严管党治警，牢固树立以人民为中心的发展思想，以主题实践来更好的践行和检验公安机关的初心和使命，着力锻造“四个铁一般”的工贸公安铁军。

文/图：赵富平

单位：保山市公安局工贸园区分局

地址：保山市隆阳区汉庄镇汉庄街